La formación ecosocialista vuelve a recoger las quejas de las trabajadoras de limpieza en edificios pertenecientes al Cabildo Insular de La Gomera, servicios adjudicados actualmente a la empresa Ralons Servicios, SL, por el retraso en el cobro de las nóminas.

Sí se puede reclama nuevamente una solución definitiva a la situación de las trabajadoras y trabajadores de la empresa Ralons que no han percibido su salario del mes de agosto pese a mediar ya el mes de septiembre. La empresa citada tiene la adjudicación de los servicios de limpieza, en el Edificio Sede, en las Oficinas de Turismo y en los edificios de Patrimonio Histórico y Museos pertenecientes a Cabildo Insular de La Gomera.

Rubén Martínez, consejero por Sí se puede en el cabildo gomero, señala que “si bien es un conflicto que atañe a una empresa privada con sus trabajadores, no podemos olvidar que es un conflicto que está presente en un servicio que ha sido licitado por el Cabildo gomero por casi 150 mil euros. Entendemos que hay que buscar una solución inmediata y que no se continúe precarizando la situación laboral de las personas afectadas”.

Sí se puede recuerda que el mes pasado el colectivo de trabajadores que prestaban dicho servicio recibieron su nómina a mitad de mes y muestran su preocupación ya que parece ser que el atraso a la hora de recibir sus nóminas se ha convertido en lo habitual y no en algo excepcional.

La formación de izquierdas recoge las reivindicaciones de las personas afectadas que han mostrado su malestar ante dicha situación. “Muchas de estas personas no pueden permitirse un retraso a la hora de cobrar sus nóminas. Además, el tratamiento que se les está dando a quienes trabajan en la limpieza de los edificios del Cabildo Insular no es en absoluto el adecuado y debe corregirse de inmediato” señala en tal sentido Martínez.

Desde Sí se puede La Gomera se entiende que esta situación, por reiterada, puede provocar mayores problemas laborales. “Lo normal es que, si llega el día 10 de un mes y no se ha cobrado el mes anterior, se presente denuncia en la Inspección de Trabajo, para que conste oficialmente el retraso en el pago de salarios. Lo triste es que esto pase con dinero público, que nunca debería servir para precarizar a las personas trabajadoras”, insiste el portavoz.

Desde la formación asamblearia se recuerda que el expediente de licitación el servicio de limpieza, llevado a cabo por el Cabildo gomero y publicado el 15 de marzo de 2017, se realizó por el procedimiento abierto y trámite urgente, por el precio 160.796,36 €, sin incluir IGIC, que debería ser soportado por la propia Institución. Una vez valoradas las ofertas presentadas en la mesa de contratación del Cabildo, se procedió a la adjudicación a la empresa Ralons Servicios SL, al presentar una mejor oferta económica, por 150.059,16 € con impuestos incluidos.

“Deseamos que la situación laboral de todos los trabajadoras y trabajadores que tengan relación con el Cabildo, ya sean funcionarios o laborales, o quienes lo hacen a través de contratas con empresas externas, se ajuste a derecho y al respeto de los derechos laborales, y que situaciones como estas no sigan repitiéndose” concluye Rubén Martínez.

Roberto Padrón VelázquezLa formación de izquierdas considera que el actual grupo de gobierno muestra su ineficacia a la hora de gestionar los servicios de limpieza del Ayuntamiento capitalino.

El pasado 11 de abril se emitió una nota de prensa donde se señalaba que el Ayuntamiento de San Sebastián tiene previsto sacar a subasta el servicio de limpieza viaria del término municipal por un montante de 160.000 euros. La adjudicación aprobada tendrá la duración de un año y dará trabajo como mínimo de 8 trabajadores.

A juicio de Roberto Padrón, Concejal de Sí se puede en el ayuntamiento capitalino, “llama mucho la atención este tipo de contratas cuando, a todas luces, el propio consistorio podría hacerlo a un coste inferior y con mejores condiciones laborales para las personas contratadas”.

“Parece claro”, señala el representante de la formación ecosocialista, “que el partido de Curbelo, apoyados por Nueva Canarias, trata de seguir los principios del neoliberalismo, al abogar por privatizar los servicios públicos argumentando que la empresa privada ahorra costes y eso no es así en absoluto”.

La formación asamblearia argumenta que casi nunca la privatización de servicios mejora la calidad de lo público, como demuestra el informe del Tribunal de Cuentas sobre la fiscalización del sector público local del ejercicio de 2011 donde señala que la gestión privada de la limpieza viaria tiene un coste medio superior a la gestión directa de los Ayuntamientos, tiene un mayor coste económico. En este sentido cabe recordar que el servicio de limpieza tiene un coste medio de 18,01 euros por habitante, 16,23 euros si lo gestiona directamente el municipio y 27,83 euros –un 71% más– si el servicio lo presta una empresa.

Para Roberto Padrón las razones que motivan esta concesión por 160.000 euros no están claras; en ese sentido el concejal señala: “En la memoria de la subasta no existe ni justificación, ni estudio económico que permita entender la toma de esta decisión, por lo tanto, hemos de imaginar cuales son las razones por las que se decide gastar esa importante cantidad de dinero”.

Según Padrón: “lo lógico hubiera sido que, dado que el servicio de limpieza viaria será siempre necesario en el municipio, el ayuntamiento hubiera puesto en marcha la correspondiente Oferta de Empleo Público, creando, por ejemplo una bolsa de empleo. Pero esto no ha sido posible dado que el ayuntamiento, a estas alturas, aún no ha aprobado el presupuesto del año 2016, ni tampoco la Plantilla ni la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)”.

Según la formación asamblearia, la falta de una RPT podría explicarse dentro de la lógica del clientelismo político que considera que es mejor no dar estabilidad laboral, porque la gente no se rebela cuando tiene miedo por su puesto de trabajo.

Además, señala Padrón, “la limpieza es un servicio público fundamental, que debe ser garantizado de manera óptima, y sin que ello suponga el enriquecimiento de ninguna empresa privada. Y no solo esto: en los pliegos de condiciones es preciso no solo que se incluya un estudio de necesidades de personal, sino que no se contemplen como mejoras las rebajas en las ofertas económicas, que en este caso representan el 80% de la puntuación, y además, que se valoren las mejoras para los trabajadores, tanto de estabilidad laboral, como económicas, lo cual no se ha hecho”.

 “Como siempre, exigimos una administración que gestione los recursos públicos de forma solidaria, que redistribuya la riqueza de forma equitativa y que trabaje para erradicar la injusticia social, y no una administración paternalista y asistencial”, termina Padrón.

Ada GarcíaDicha convocatoria tiene como objetivo mejorar la formación y el fomento del empleo entre jóvenes mayores de 16 años y menores de 25 años, colectivo que en La Gomera, en el mes de diciembre de 2015, alcanzó las 131 personas paradas.

Ninguno de los Ayuntamientos de La Gomera presentó proyecto a la convocatoria del Programa de Formación en Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil según se desprende de la lectura del documento de resolución del SCE que fue publicado el pasado 23 de diciembre, pese a que en la isla el paro en la franja de edad entre los 16 y 25 años alcanza a 131 personas. (más…)

logo ssp gomeraLa formación observa con preocupación que mientras el paro disminuye en Canarias y el resto del estado, en La Gomera aumenta.

En La Gomera aumenta el número de personas paradas, mientras que en Canarias y en el resto del Estado español el paro ha disminuido en el pasado año 2015.

Los datos publicados por Observatorio Canario de Empleo, que pueden ser consultados en la web de la entidad dependiente del Gobierno de Canarias (http://www3.gobiernodecanarias.org/empleo/portal/web/observatorio/obecan/tematica/estadisticas/paro/paro_datos), muestran que, si en Canarias el paro disminuyó un 5% en la serie anual de diciembre de 2014 a diciembre de 2015, al pasar de 260.682 parados a 247.529, en La Gomera por el contrario se incrementó el número de parados durante ese mismo periodo en un 10%, pasando de 2.052 parados en diciembre de 2014 a 2.261 en diciembre de 2015. (más…)